公司組織赴斯里蘭卡項目人員進行崗前培訓
來源:人力資源部 作者:楊焱
發(fā)布時間:2017-03-31
隨著海外項目斯里蘭卡外環(huán)高速公路前期各項準備工作的就緒,該項目第一批出國勞務人員的培訓工作也緊羅密布的開展。3月30日,公司在橋隧工程分公司梁場項目部開展了斯里蘭卡外環(huán)高速公路項目出國勞務人員崗前培訓活動,培訓由人力資源部、工程管理部、橋隧分公司共同組織開展,22名出國勞務人員參加了本次培訓。
首先由人資部副經理王輝對公司發(fā)展歷程、公司架構、管理運營模式、公司核心價值觀和發(fā)展目標等向各位出國勞務人員做了介紹。王經理講到,在赴海外工作中,魯中公路永遠是大家依靠的堅實后盾,公司會全力配合和協(xié)調好大家的工作需求,希望在今后的工作中,我們相互信任、精誠合作,共同完成斯里蘭卡外環(huán)高速公路項目的建設工作。
隨后,工程管理部車新俊對22名出國勞務人員進行了安全專項培訓。工程施工,安全高于一切,對出國勞務人員來說,安全問題更是重中之重,做好崗前安全培訓,是工程開展前的重要步驟。培訓中,車新俊主要從分包合同中注意要點(安全、工程質量)、橋梁施工安全注意事項、相關崗位操作規(guī)程、斯里蘭卡風俗簡介四個方面為大家做了詳細的解讀和培訓,以幫助大家在赴海外工作中保障自身的權益和安全,順利、安全的完成此次工程項目。
之后,有海外工作經驗的橋隧工程分公司梁場項目部預制工程一部經理晉學強,與大家分享了一些具體的海外工作經驗,同時再次強調了工作中的安全問題,認為安全問題一刻也不能松懈,需要每個人時時刻刻謹記在心,在工作中要嚴格遵守安全制度,保證“22位員工安安全全出去,22位員工安安全全回來”。
最后,橋隧工程分公司田經理用意識、環(huán)境、管理、形象四個關鍵詞對本次培訓做了總結。田經理認為,出國公務人員一定要具有較強的自我保護意識和團隊意識,每個人都必須在思想上高度重視,決不允許有絲毫懈怠和僥幸心理。赴海外工作,我們代表的是魯中公路,大家一定要做到整體劃一,團結一致,打造品牌效益,創(chuàng)造品牌價值,促進公司的持續(xù)發(fā)展。
通過本次培訓,使各位出國勞務人員對施工安全問題有了進一步的了解和認識,確保他們在海外項目開展中安全施工,順利完成工作。

培訓會現(xiàn)場
首先由人資部副經理王輝對公司發(fā)展歷程、公司架構、管理運營模式、公司核心價值觀和發(fā)展目標等向各位出國勞務人員做了介紹。王經理講到,在赴海外工作中,魯中公路永遠是大家依靠的堅實后盾,公司會全力配合和協(xié)調好大家的工作需求,希望在今后的工作中,我們相互信任、精誠合作,共同完成斯里蘭卡外環(huán)高速公路項目的建設工作。
隨后,工程管理部車新俊對22名出國勞務人員進行了安全專項培訓。工程施工,安全高于一切,對出國勞務人員來說,安全問題更是重中之重,做好崗前安全培訓,是工程開展前的重要步驟。培訓中,車新俊主要從分包合同中注意要點(安全、工程質量)、橋梁施工安全注意事項、相關崗位操作規(guī)程、斯里蘭卡風俗簡介四個方面為大家做了詳細的解讀和培訓,以幫助大家在赴海外工作中保障自身的權益和安全,順利、安全的完成此次工程項目。
之后,有海外工作經驗的橋隧工程分公司梁場項目部預制工程一部經理晉學強,與大家分享了一些具體的海外工作經驗,同時再次強調了工作中的安全問題,認為安全問題一刻也不能松懈,需要每個人時時刻刻謹記在心,在工作中要嚴格遵守安全制度,保證“22位員工安安全全出去,22位員工安安全全回來”。
最后,橋隧工程分公司田經理用意識、環(huán)境、管理、形象四個關鍵詞對本次培訓做了總結。田經理認為,出國公務人員一定要具有較強的自我保護意識和團隊意識,每個人都必須在思想上高度重視,決不允許有絲毫懈怠和僥幸心理。赴海外工作,我們代表的是魯中公路,大家一定要做到整體劃一,團結一致,打造品牌效益,創(chuàng)造品牌價值,促進公司的持續(xù)發(fā)展。
通過本次培訓,使各位出國勞務人員對施工安全問題有了進一步的了解和認識,確保他們在海外項目開展中安全施工,順利完成工作。
培訓會現(xiàn)場
